Boer kiest vaker voor geschoold personeel
Van de 110.000 vacatures voor ongeschoold personeel zijn vorig jaar 90.000 banen ingevuld met sollicitanten die wel een opleiding hadden gevolgd. Slechts 20.000 van het totaal aantal vacatures voor ongeschoold personeel werd ook daadwerkelijk door die groep ingevuld. Dat betekent dat werkgevers, zeker met de huidige ruime arbeidsmarkt de voorkeur geven aan geschoolde mensen.
Verdringingseffect
Dit verdringingseffect is in de agrarische sector goed voor 48 procent. Daarnaast werd vorig jaar 21 procent van de vacatures in de agrarische sector gevuld met studenten als bijbaantje. Dat is meer dan gemiddeld.
Ook geven de werkgevers in de landbouw aan dat de opleiding van de sollicitant niet aansluit bij de vraag. In de agrarische sector is dat met 26 procent relatief vaak het geval.
In de sector Landbouw gelden de eigen websites meestal niet als het belangrijkste wervingskanaal. In de agrarische sector is dat slechts 5 procent. De vacatures worden meestal ingevuld via relaties.
