Akkoord CAO graanbe- en verwerkers

De hoofdpunten uit het akkoord zijn onder meer een éénjarige CAO per 1 april 2012 en een loonsverhoging van 2 procent. Op het gebied van flexibilisering zijn afspraken gemaakt over uitbreiding van het dagdienstrooster, verlaging van toeslagen voor chauffeurs en een studie naar verdere flexibilisering. Dit is voor werkgevers én werknemers van belang met het oog op de toekomst.

Moeizame onderhandelingen

Betrokken partijen zien het resultaat als evenwichtig, met positieve punten voor zowel werkgevers als werknemers. Het zijn dit keer moeizame onderhandelingen geweest, aldus de bonden. De onzekerheden in de markt die noodzaken tot kostenbeheersing en de politieke onduidelijkheid over pensioenen hebben het moeilijk gemaakt om afspraken te maken over modernisering en flexibilisering.