‘Jonge boer wil eigen keuzes maken’
Agrocoach Lianne Veenstra begeleidt akkerbouwbedrijven bij het traject van bedrijfsopvolging en het maken van keuzes voor verdere bedrijfsontwikkeling.
Familie
De meeste boerderijen zijn familiebedrijven met een rijke geschiedenis, vaak over meerdere generaties. Maar hoe houd je als familie het bedrijf sterk? Hoe communiceer je effectief, zorg je voor goed leiderschap en regel je een soepele bedrijfsopvolging?
Binnen het Sterke Erven-thema ‘Familie’ vind je waardevolle inzichten en praktische oplossingen die je verder helpen. Van inspirerende verhalen over succesvolle bedrijfsopvolging tot kritische interviews over leiderschap en familiecommunicatie: de artikelen bieden handvatten om uitdagingen aan te pakken. Ontdek hoe je samen als familie sterker staat en bouw aan een toekomstbestendig agrarisch bedrijf.
Onafhankelijke coach is onmisbaar
Een bedrijfsovername is naast een zakelijke overeenkomst ook een emotioneel proces. Een proces met veel vragen voor overdragers en opvolgers, maar zeker ook voor de broers, zussen en de eventuele partners.
Valkuil 1 bij bedrijfsovername: Communicatie
Bedrijfsovernames in de land- en tuinbouw zijn niet vanzelfsprekend. Om dit alles in goede banen te leiden zijn tijd, geduld en openheid onmisbaar. Agrio geeft een overzicht van de vijf grootste valkuilen rondom bedrijfsovername. Valkuil 1: Communicatie.
Column: Dichtbij
„Vaak hoor ik vanuit de sector zelf dat boeren niet zulke praters zijn, wat weer frustraties oplevert binnen gezinnen. Maar ik ben me door de jaren heen gaan afvragen; zijn boeren werkelijk geen praters?"
Familie Hegge boert aan het begin van Nederland
Gerard en Karin Hegge runnen een akkerbouwbedrijf in Het Hogeland (GR). De lichte zavel en de schone lucht zijn de juiste vertrekpunten voor hoogwaardige stammenteelt
Samenwerken is samen werken
In deze Akkerwijzer vind je twee reportages over akkerbouwers die samenwerken met een collega. Beiden doen het op hun eigen wijze, op de manier die bij hen als ondernemers en als mens past.
Column: Context
„Yes!”, gilde ik door een volle bioscoopzaal net voor aanvang van de film. ‘Het is gelukt’, stond er in het appje met een hele vrolijke emoticon erbij. Glunderend liet ik me achterover zakken.
Familie staat centraal in bedrijfsontwikkeling
In de serie ‘Aan de weg’ bezoeken we bedrijven langs typische akkerbouwwegen. Welke ontwikkelingen maken de bedrijven door en hoe verandert de omgeving? Het aantal akkerbouwers aan het Noorderdiep in Nieuw-Buinen (DR) is sterk afgenomen.
ʻOns bedrijf ligt op koers voor de toekomstʼ
Op een dag met voorjaarsachtige temperaturen rijd ik voor een interview naar Midden-Limburg. Ik ga op bezoek bij familie Peeters-Mertens, die een biologisch bedrijf runnen in Neer.
Landbouwakkoord, oplossing voor de toekomst?
Ik heb dubbele gedachten over de wenselijkheid van een landbouwakkoord. Een stevig akkoord helpt, en is hard nodig, maar hoe veilig is het voor de sector?